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Administrateur système et réseaux H/F

Everience Benelux
Les Herbiers, Pays de la Loire, France
Full-time
You apply on Everience Benelux's own careers site

Supports a client’s infrastructure team by operating and administering server and network environments. The role handles level 2 and 3 incidents, contributes to infrastructure projects, and maintains technical documentation.

2+ years
Bac+2 to Bac+5

Skills & Expertise

HPE servers
Aruba networking
VMware vSphere
VMware ESXi
Windows Server
Active Directory
TCP/IP
VLAN

Key Responsibilities

Administer and operate server and network infrastructure, excluding end-user workstations.

Resolve level 2 and 3 incidents and requests, including network troubleshooting.

Contribute to infrastructure deployment and upgrades, and maintain technical documentation.

Full Description

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Administrateur système et réseaux sur les Herbiers.

Contexte

Le client déploie une nouvelle solution d'observabilité et plusieurs membres de son équipe seront absents en fin d'année. Il a besoin d'un renfort pour reprendre l'exploitation courante et soulager l'équipe.

Missions

Intégré à l'équipe Infrastructure & Support, le consultant :

• Administrer et exploiter les infrastructures serveurs et réseau (pas de poste de travail) ;

• Traiter les incidents et les demandes de niveau 2 et 3 ;

• Participer aux projets de déploiement et d'évolution de l'infrastructure ;

• Rédiger et met à jour la documentation technique.

Le permis et la possession d'une voiture est indispensable.

Qualifications

De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez 2 ans minimum d'expérience sur ce domaine.

Les compétences attendues :

• Serveurs HPE et réseau Aruba

• VMware (vSphere/ESXi)

• Environnements Microsoft (Windows Server, AD)

• Réseau d'entreprise : TCP/IP, VLAN, routage, commutation

• Diagnostic et résolution d'incidents réseau

• Un plus : supervision (Zabbix, Grafana, Centreon)

Informations supplémentaires

💥 Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%

• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)

• un groupe rentable et en croissance permanente

• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

• un CSE avec plusieurs avantages culturels

• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

• un partenaire mobilité

• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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