Revenue Operations Lead
GTMatiqJoin GTMatiq as a Revenue Operations Lead in a fast-growing agency driving German B2B companies into the AI era. You'll manage RevOps strategies for multiple clients, enjoy significant earning potential, and have the opportunity to build and lead your own team in a fully remote and flexible work environment.
Skills & Expertise
Key Responsibilities
Implement go-to-market solutions for B2B clients through sales automation.
Develop automated email outbound campaigns for maximum conversion.
Create CRM lead scoring models for effective lead prioritization.
Full Description
GTMatiq ist eine schnell wachsende Revenue Operations Agentur, die deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter führt.
Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in."
Mit über 12 Bestandskunden haben wir das Fundament gelegt. Jetzt skalieren wir exponentiell – und suchen DEN RevOps-Professional, der mit uns die nächste Phase gestaltet.
Bist du bereit für den nächsten Level deiner RevOps-Karriere?
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Das kannst du erwarten:**
🚀 Exponentielles Wachstum statt Corporate-Stillstand
Statt in einem Unternehmen zu optimieren, gestaltest du RevOps-Strategien für 5-10 verschiedene Accounts parallel. Jeder Account bringt neue Herausforderungen, Tech-Stacks und Learnings.
💰 Ungedeckeltes Verdienstpotenzial
Einstieg: 2.500-5.000€/Monat + prozentuale Umsatzbeteiligung
(Jeder Kunde: 3.000-8.000€/Monat Recurring Revenue)
Realistische Perspektive: 6-stellige Vergütung in 1-2 Jahren
📈 Echte Ownership & Leadership-Perspektive
Du baust nicht nur Prozesse – du baust das gesamte RevOps-Team auf. Vom Individual Contributor zum Head of Operations mit eigenem Team.
🌍 Totale Flexibilität & remote
Remote-First in allen Prozessen. 4/8 Stunden Overlap mit deutschen Geschäitszeiten. Du bestimmst Ort und Rhythmus deiner Arbeit.
Aufgaben
Deine Mission:
* Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen
* E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion
* CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu prioriseren
* KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen
* Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion
* Company-Wiki aufbauen: Prozessaufabau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder
Qualifikation
RevOps-Expertise:
* 1-2 Jahre Revenue Operations Erfahrung (Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops)
* Tool-Mastery: HubSpot, Salesforce, Clay, Lemlist, Make/Zapier, n8n, relevance ai
* Analytical Mindset: Lead Scoring, Attribution, Funnel-Analyse und Forecasting
* Cross-Functional: Erfahrung an der Schnittstelle Marketing, Sales und Customer Success
Growth-Mentalität:
* Skalierungs-Hunger: Du willst mehr als nur einen Tech-Stack optimieren und persönlich und finanziell wachsen
* Consulting-Affinität: Lust auf strategische Beratung + operative Umsetzung
* Leadership-Ambitionen: Du willst ein RevOps-Team aufbauen und führen
* KI-Neugierde: Interesse an der Integration von AI in Revenue-Prozesse
Persönlichkeit:
* High-Performance: 110% geben, wenn es um Wachstum geht
* Proaktiv: Herausforderungen direkt lösen statt eskalieren
* Coachable: Offen für Feedback und kontinuierliche Optimierung
* Can-Do: Lösungen finden statt Ausreden
Benefits
Deine Benefits:
* Verdienstpotenzial - Einstieg 2.500-5.000€ + starke Revenue-Share an jedem Client-Account
* Karriere-Boost - Aufstieg zum Head of Operations mit eigenem RevOps-Team
* Lerning-Acceleration - Einblick in 5-10 verschiedene Revenue-Modelle statt nur einem Unternehmen
* Totale Freiheit - Remote-First, flexible Arbeitszeiten, geografische Unabhängigkeit
* Founder-Access / Lernen: Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise)
* Mission-Driven - Deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter der Revenue Operations führen
BEWIRB DICH NICHT, wenn:
* Du mit einem einzigen Unternehmen und Tech-Stack zufrieden bist
* Dir Stabilität wichtiger ist als exponentielles Wachstum
* Du kein stabiles Setup für fokussiertes Arbeiten hast
* Dein Ego bei direktem Feedback getriggert wird
* Du nicht bereit bist, in Growth-Phasen 50-60 Stunden zu investieren
* Du dich nicht gerne selbst in neue RevOps-Tools einarbeitest
Ready für das nächsten Level?
Nutze die Chance auf ungedeckeltes Wachstum und werde vom RevOps-Specialist zum RevOps-Leader – mit der Erfahrung von 5-10 Unternehmen statt nur einem!
Deine RevOps-Karriere kennt keine Grenzen.