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Consultant IFS technico-fonctionnel H/F

Everience Benelux
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Full-time
You apply on Everience Benelux's own careers site

This technico-functional consultant role supports IFS ERP implementation and ongoing changes by translating business needs into system configuration and functional documentation. You’ll work with business teams, developers, and other IFS module specialists through validation and testing.

Full-time
On-site
Initial experience implementing IFS

Skills & Expertise

IFS ERP
ERP module configuration
Functional requirements analysis
Functional documentation
Functional testing
Access and permissions administration

Key Responsibilities

Analyze business requirements and configure the relevant IFS ERP modules.

Facilitate validation workshops and document functional requirements for developers.

Test changes before production and manage internal enhancement requests.

Full Description

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser et qualifier les besoins métiers de manière approfondie

• Assurez les adaptations du paramétrage des modules de l'ERP

• Participer et animer les ateliers de validations

• Rédigez et mettez à jour la documentation fonctionnelle destinée aux développeurs

• Travailler en étroite collaboration avec les consultants techniques et les experts des autres modules IFS

• Assurez les tests fonctionnels avant la mise en production

• Gérez les demandes d'évolutions internes

• Administrer la gestion des droits et des accès

Qualifications

Vous disposez d’une première expérience dans l’implémentation de l’ERP IFS chez l’éditeur, un intégrateur ou un client final ?

Et vous avez une expérience sur un des modules fonctionnels : Projet, Finance, Service, RH, Supply, Production

Informations supplémentaires

💥 Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%

• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)

• un groupe rentable et en croissance permanente

• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

• un CSE avec plusieurs avantages culturels

• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

• un partenaire mobilité

• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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