Chargé(e) d'Affaires Avant-Vente / Commerce IT H/F

Description du poste

📍Nantes - Alternance

Contexte

Anko Technologies (Groupe Everience) propose des solutions de cloud souverain IaaS/PaaS, d'infogérance MCO/MCS N2/N3 supervision, de cybersécurité et d’expertise.

Équipe à taille humaine, en forte croissance, où chacun a un vrai impact sur les dossiers.

Missions principales

• Analyser les cahiers des charges et co-construire les réponses aux appels d'offres

• Élaborer les modèles financiers et les matrices de qualification

• Rédiger et structurer les mémoires techniques et supports de soutenance

• Structuration d’offres packagées

• Participer aux rendez-vous clients (DSI, directions infrastructure) pour qualifier les besoins

• Participation aux soutenances/ateliers clients lors des phases de réponses

• Animation relation partenaires externes / internes

• Contribuer à la veille concurrentielle et à l'argumentaire de différenciation

• Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et recrutement pour fiabiliser les propositions

Qualifications

Profil recherché

• Bac+5 école d'ingénieur ou école de commerce, en fin de cursus (alternance)

• Réelle appétence technique/technologique : cloud, virtualisation, infogérance

• Soif d'apprendre, curiosité, autonomie

• A l’aise en anglais

• Rigueur analytique (chiffrage, montages financiers) alliée à un vrai sens commercial et rédactionnel

• Autonomie et agilité : anko technologies fonctionne comme une véritable start-up, incubée au sein d'un groupe leader sur son domaine. Cette structure offre une forte latitude d'organisation et de gestion des missions.

• Bon niveau M365 ; usage d'outils IA en support de production apprécié

Ce que propose Anko

• Équipe à taille humaine, poste formateur à la croisée du commercial, de la technique et de la gestion de projet

• Montée en compétence sur des dossiers à enjeux (grands comptes, AO structurants)

• Environnement en forte transformation

Informations supplémentaires

💥 Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%

• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)

• un groupe rentable et en croissance permanente

• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

• un CSE avec plusieurs avantages culturels

• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

• un partenaire mobilité

• une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez nous !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.